Ведущий специалист направления технической поддержки платформы технологического мониторинга

от 93 000 руб.

Магнитогорский металлургический комбинат

Город:

Магнитогорск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Магнитогорский металлургический комбинат"

ООО "ММК-Информсервис"- аккредитованная IT компания. Обеспечивает потребности ПАО «ММК» и обществ Группы ПАО «ММК» в информационных технологиях.

Мы создаем высокотехнологичные решения для эффективной работы предприятий. Разрабатываем и внедряем телекоммуникационные и бизнес-приложения, автоматизируем производство, выстраиваем и поддерживаем корпоративную IT-инфраструктуру, реализуем инициативы и проекты для совершенствования производственных и IT бизнес-процессов предприятий контура ПАО "ММК".

Приглашаем в нашу команду Ведущего специалиста направления технической поддержки технологического мониторинга на базе "Каскад Цифра" -руководителя направления по технической поддержке.

Чем Вам предстоит заниматься:

Принимать систем технологического мониторинга и диспетчеризации уровня АСУП на техническую поддержку;
Обеспечивать работоспособность систем технологического мониторинга и диспетчеризации;
Ставить задачи перед подчиненным персоналом в направлении технической поддержки;
Участвовать в рабочих группах в рамках реализации проектов.

Для решения этих задач требуется:

Высшее техническое образование;
Аналитический склад ума;
Опыт работы с SCADA системами: WINCCOA, WINCC, Каскад Цифра;
Навыки и опыт работы с базами данных MS SQL, PostreSQL;
Знание веб-технологий PHP, HTML5;
Знание и понимание принципов работы с Active Directory;
Инициативность, высокая работоспособность, умение и желание брать ответственность за себя и коллектив.

Что мы предлагаем:

Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком;
Льготная ипотека;
Регулярная индексация заработной платы;
Возможности профессионального и карьерного роста, обучения и развития за счет работодателя;
Работа в крупной аккредитованной IT-компании;
Рабочее место: пр. Пушкина, 6
Корпоративный ДМС, предоставление лечебных услуг для работников;
Дотация на питание;
Льготные санаторно-курортные путевки для работников Компании и летние оздоровительные учреждения для их детей;
Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ.