Водитель категории В

Описание

Образование: высшее, МАГУ, дата окончания 1993г.
Доп. образование: курсы и тренинги: 1. технология продаж (48
ч.)

2. активные продажи (48 ч.)
3. ведение телефонных переговоров (32 ч.)
4. психологический тренинг на
стрессоустойчивость (32 ч.)

5. управление продажами (48 ч.)
Владение ПК: пользователь
Водит. Удостоверение: кат. В, стаж 20 лет.
Автомобиль: ВАЗ 2110 БОГДАН

Личные качества: ответственный, коммуникабельный, легко
обучаемый,
умение вести деловые переговоры, принимать решения,
легко вхожу в контакт с людьми, умение управлять
людьми, позитивный, желание и готовность работать
на результат. (возможны командировки.) лидерские
качества

Опыт работы
24.02.2004г.-02.07.2007г. (Западная компания)
ЗАО «Вюрт-Урал» Специалист по коммерческой деят.(3г.)
Обязанности: наработка клиенской базы с нуля, ведение
переговоров на уровне руковод., заключение договоров,
продвижение товара, управление складск запасом,работа
с дебит.задолж. Составление планов и отчётность.
Достижения: За время работы в ЗАО «Вюрт-Урал» проводил работу
по двум направлениям: авто (салоны, сервисы, СТО) и металл
(пром.предприятия,стромтельство и оконное произв.) За время
работы мною было заключено~ 70 договоров. Выполнялись
поставленные планы.

05.07.2007г.-09.03.2009г.
ООО «Прогресс» менеджер по корпоративным продажам, (2,5г.)
Работа с V.I.P. и проблемными клиентами.
Достижения: Выполнение всех планов. Увеличение кол-ва
клиентов.
См. след.страницу

09.03.2009г.-29.09.2011г.
ООО «Прогресс» Исполнительный директор.
Руководство и координация деят-ти организации.
Взаимодействие с контролирующими организациями.
Обеспечение бесперебойной работы организации.
Достижение плановых показателей. Обучение персонала.
Планирование бюджета доходов и расходов.
Достижения: Увеличение общих показателей. Заняли нишу на рынке.

ООО «Прогресс» Оптовая и розничная торговля . 2 офиса продаж в
Магнитогорске. Филиалы: г. Сибай, г. Белорецк.
Кол-во сотрудников в подчинении: 30 человек.
Ответственность: V продаж, отсутствие претензий (урегулирование
конфликтных ситуаций), прибыль, контроль за деятельностью
филиалов, отчётность перед Учредителями.

08.02.2012г.-08.06.2012г.
ООО ПЭК-Урал , начальник отдела продаж.
Наработка АКБ, увеличение V продаж, выполнение планов, обучение
менеджеров.
Отчётность перед головным офисом.
Кол-во подчинённых: 4 чел.

18.06.2012г.-30.09.2015г.
ООО «ПроМо» комерчесский директор.
Управление комерчесским отделом (2 отдела продаж) логистика,
управление товарным запасом, бюджетирование, увеличение V
продаж и прибыли, ценообразование, обучение сотрудников.
Контроль дебит. задолженности. Выставление планов и
контроль их выполнения.

10.02.2016г.-20.10.2017г. АО «Тиньков банк» менеджер отдела
холодных продаж.
Привлечение клиентов, продажа банковских услуг.