Третейский судья

Описание

Директор по персоналу, управляющий сетью магазинов, руководитель отдела продаж.
60 000 руб.
Высший менеджмент
* Управление персоналом, Тренинги
* Продажи
* Администрирование
Занятость: полная занятость, частичная занятость
График работы: полный день, сменный график, гибкий график

Январь 2015 -- июль 2017
ТС Косметичка
Розничная торговля
Директор розничной сети
Осуществлять рациональную и эффективную организацию сбыта продукции предприятия через сеть розничных филиалов компании. Осуществлять планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании.Координировать маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разрабатывать и внедрять предложения по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценивать перспективы развития рынков сбыта продукции длянового ассортимента.Осуществлять эффективное планирование торговых площадей. Осуществлять контроль мерчандайзинга в торговых точках компании. Контролировать своевременность и полноту выкладки товара в торговых точках.Разрабатывать, внедрять и контролировать проведение распродаж ассортимента компании. Разрабатывать и осуществлять контроль за проведением других мероприятий salespromotion. Контролировать мероприятия рекламного характера.Обеспечивать расширение ассортимента товаров, реализуемых в розничной сети, за счет привлечения к работе местных поставщиков.Контролировать работу над своевременностью подготовки и размещения заказов на товар по местным и иногородним поставщикам, контролировать сроки поставки товара.Обеспечивать высокий уровень оборачиваемости складских запасов в розничной сети компании.Обеспечивать рациональное использование складских площадей филиалов компании. Разрабатывать и внедрять эффективные схемы расстановки торгового и складского персонала.Осуществлять мотивацию сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечивать профессиональный рост, организовывать проведение профессиональной аттестации и обучения.Контролировать правильность ведения деловой документации сотрудниками филиалов.Осуществлять претензионную работу с клиентами розничной сети.

Октябрь 2013 -- декабрь 2014
ТС Косметичка
Челябинская область
Розничная торговля
Менеджер по персоналу
1. Участие в поиске и подборе персонала.2. Помощь в адаптации персонала розничной сети.3. Планирование, подготовка и организация обучения персонала розничной сети по продукции совместно с представителями производителей, по курсу , по стандартам фирменного обслуживания.4. Организация семинаров с администраторами по указанному курсу.5. Разработка и запуск в магазинах системы утренних мини-тренингов по системе эффективных продаж, проводимых менеджером по персоналу и администраторами.6. Разработка и внедрение системы оценки полученных знаний, включающих в себя экзамены, аттестации.7. Организация и внедрение системы оценки работы магазинов методом . Контроль работы тп.8. Контроль над соблюдением выполнения единых стандартов качества обслуживания.9. Оценка персонала. Анализ результативности работы тт.10. Участие в корпоративных мероприятиях.11. Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала розничной сети.12. Решение вопросов найма, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, поощрений и увольнений работников.13. Работа над созданием и поддержанием имиджа тт.14. Совместно с руководителями структурных подразделений разработка и внедрение маркетинговых промомероприятий, контроль их проведения и анализ эффективности.15. Решение вопросов администрирования.

Сентябрь 2003 -- октябрь 2013
ООО Несмас-Парфюм (дистрибуторская компания)
Челябинская область
Товары народного потребления (непищевые).
Менеджер отдела продаж
- достижение планируемых руководством компании объемов продаж путем организации работы торговых представителей, планирования и контроля их деятельности, систематического обучения и мотивирования подчиненных.- формирование на рынке товаров и услуг положительного имиджа компании .- планирование своей работы и деятельности торговых представителей. Разработка и внедрение стратегии продаж, маркетинговых мероприятий- организация подбора торговых представителей и мерчандайзеров в соответствии с критериями компании.- обучение торговых представителей и мерчандайзеров ценностям и видению компании, ассортименту продаваемой продукции, технике продаж, эффективному применению и достижению высоких стандартов работы, мерчандайзингу, грамотному оформлению утвержденной в компании документации.- осуществление контроля выполнения торговыми представителями планов продаж, своевременного погашения дебиторской задолженности клиентами.- осуществление полевых визитов с целью обучения торговых представителей, мерчандайзеров, контроля их деятельности, проведения аудита.- ведение учетной и отчетной документации.- взаимодействие с отделом закупа, бухгалтерии, логистики
Ключевые навыки
Административное управление Ведение переговоров Навыки продаж ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, Internet, E-mail) подбор и обучение персонала Розничная торговля Управление продажами Мотивация персонала Развитие продаж Администрирование Аттестация персонала

Обо мне
- водительские права категории , стаж вождения 24 года.- высокий уровень работоспособности, ответственность;- требовательность к себе и подчиненным;- энергичность, коммуникабельность, имею большой опыт общения с людьми на разном уровне;- дисциплинированность, аккуратность;- отсутствие склонности к решению личных вопросов в рабочее время.- стойкость в стрессовых ситуациях;- находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях;- легко обучаюсь;- разумное чувство юмора.- нацеленность на успех, творческий подход- умение сочетать работу в команде с личной инициативой;- стремление к дальнейшему повышению своего профессионального уровня.
Замужем. Двое детей.

Рекомендации
ИП
Владимир Васильевич (работодатель)

Высшее образование
2002
Центр подготовки кадров ОАО ММК
., на право ведения профессиональной деятельности в сфере экономико-управленческой деятельности предприятия.

2000
Московский государственный университет коммерции, Москва
Экономический факультет, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

1990
Магнитогорский государственный университет, Магнитогорск
педагогический, Педагогика и методика начального образования
Знание языков
Русский -- родной
Английский -- базовые знания
Повышение квалификации, курсы

2010
Тренинг:
московский тренер

2009
Тренинг:
Москва

2007
Тренинг:
Москва

Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: не имеет значения
Возможен переезд.