Директор магазина

Опыт организации и управления торгово-технологическим процессом;
• Опыт ведения административно-хозяйственной деятельности;
• Знание основ бухгалтерского учета‚ кассовой дисциплины;
• Знание правил мерчендайзенга и техники продаж;
• Знание методов увеличения объемов продаж;
• Опыт организация сохранности товарно-материальных ценностей;
• Опыт организации инвентаризации годовых‚ промежуточных‚ анализ инвентаризации по устранению потерь;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства‚
• Опыт формирование эффективной команды‚ мотивация и оценка персонала‚ контроль эффективности работы персонала‚ оптимизация штата;
• Опыт лицензирования‚ сертификации;
• Взаимодействие с государственными органами и арендаторами.

Набор персонала, проведение инструктажей по технике безопасности, пожарной безопасности, ведение журналов (по технике безопасности, пожарной безопасности, движение трудовых книжек). Обучение персонала правилам торговли, выкладка товара, сроки реализации, ротация, температурный режим и правило соседства. Обучение работы на компьютере в программе 1С, обучение кассовым дисциплинам, ведению кассовой документации, инкассации.
Мотивация персонала на работу в виде премий и контроль за выполнением поставленных планов. Ведение документации, работа с сертификатами. Проведение сравнительного анализа по выполнению планов прошедшего и текущего периодов. Поиск решений по увеличению продаж и снижению потерь.