Менеджер по персоналу / Инспектор по кадрам

-массовой и прямой поиск персонала при открытии торгового центра;
-ведение интернет площадок ;
-поддержание 100% укомплектованности в торговом центре;
- проведение как массовых, так и индивидуальных собеседований;
-адаптация и обучение персонала;
-ведение кадровой документации

- Выполнение работ по комплектованию учреждения кадрами и их эффективная расстановка в структурных подразделениях за пределами города;
- Проведение анализа должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств
- Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
-Контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения.
-Составление различной отчетности