Ведущий клиентский менеджер( Россельхозбанк )

04 Ноября

от 36 000 до 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Магнитогорск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Россельхозбанк"

«АО «Россельхозбанк» — универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России с и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание , страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.

Обязанности:

Оказание качественных консультаций по продуктам и услугам по банковским, страховым и другим финансовым продуктам;
Оформление продуктов/услуг, подготовка документов, открытие, ведение, закрытие счетов, ведение клиентских досье;
Проведение дополнительных мероприятий, направленных на сохранение и развитие клиентской базы дополнительного офиса;

Требования:

Образование: не ниже среднего профессионального, предпочтение кандидатам с высшим (н/в) образованием, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом;
Опыт работы: не менее 6-ти месяцев в сфере продаж/консультирования/обслуживания клиентов;
Уверенный пользователь ПК; предпочтительно знание банковских программ;
Личные качества: внимательность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость;
Развитые коммуникативные навыки, навык консультирования, навык осуществления эффективных продаж;
Стремление к профессиональному развитию и достижению результатов.

Условия:

Работа в дружном коллектив, в команде единомышленников;
Оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК;
Регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации;
ДМС после испытательного срока (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
Льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров (ДМС для родственников, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, операции с недвижимостью, юридические консультации и пр.);
Удобное расположение офиса и график работы;
Конкурентная заработная плата (уровень дохода состоит из оклада и дополнительной мотивации (ежеквартально бонусы или премии);
Перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансии