Компания "Северсталь, Москва"
В Службу мониторинга состояния оборудования требуется Старший диспетчер ситуационного центра.
Вашими обязанностями будут:
- Управление ремонтными процессами: координация подразделений, контроль графиков и распределение ресурсов в зоне ответственности службы мониторинга.
- Управление инцидентами: оперативное реагирование, анализ причин и разработка мероприятий.
- Оптимизация ремонтных работ для повышения эффективности и снижения затрат.
- Взаимодействие с производственными и ремонтными подразделениями по вопросам мониторинга оборудования и выполнения ремонтных программ.
- Внедрение современных инструментов мониторинга и совершенствование систем отчётности и аналитики.
- Развитие персонала ситуационного центра.
- Участие в проектах по улучшению технического обслуживания и внедрению передовых практик.
Наши требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы в сфере мониторинга оборудования/организации ремонтов на промышленном предприятии не менее 5-ти лет.
- Опыт работы на руководящей должности (начальник смены, руководитель группы и пр.) не менее 2-ух лет.
- Приветствуется наличие дополнительного образования в области управления производством/ремонтами.
Требования к знаниям:
- Системы управления ремонтами (EAM, CMMS).
- Методы ТОиР (TPM, RCM) и показатели эффективности (OEE, MTTR, MTBF).
- Нормативы промышленной безопасности и охраны труда.
- Принципы работы промышленного оборудования.
Что мы предлагаем:
- График работы – 5/2.
- Релокационный пакет для иногородних (оплата билетов, компенсация стоимости аренды жилья, компенсация перевоза багажа).
- Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и ежегодно индексируем. Дополнительная мотивация в виде годовой премии.
- Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию. Компенсация здорового питания в пунктах приема пищи компании (165 рублей в день).
- Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор).
- Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании.
- Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску за ненормированный рабочий день.
- Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.
- Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей.
- Семейный отдых в д/о «Торово» - за 10% от стоимости путевки.
- Отдых детей в лагерях и санаториях.
- Командировки в города присутствия компании – 5%.