Системный администратор( Магнитогорский металлургический комбинат ) (в архиве)

03 Июня

от 66 000 до 71 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Магнитогорский металлургический комбинат"

ООО "ММК-Информсервис" обеспечивает потребности ПАО «ММК» и обществ Группы ПАО «ММК» в информационных технологиях.

Мы создаем высокотехнологичные решения для эффективной работы предприятий. Разрабатываем и внедряем телекоммуникационные и бизнес-приложения, автоматизируем производство, выстраиваем и поддерживаем корпоративную IT-инфраструктуру.

Приглашаем на работу системного администратора.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Администрировать Microsoft Exchange 2013/2019;

• Администрировать Microsoft SfB;

• Автоматизировать процессы на powershell;

• Администрировать Windows Servers (2008/2016/2019);

• Сопровождать системы клиент-банк;

• Работа с обращениями пользователей.

Для решения этих задач требуется:

• высшее образование в сфере информационных технологий, программирования, информатики или АСУ;

• опыт работы в сфере системного администрирования;

• уверенные знания серверных технологий Microsoft (Windows Server, AD, Exchange, DNS, GP);

• обязательно знание операционных систем рабочих станций семейства Windows 7,8,10 на уровне уверенного пользователя;

• опыт работы с Linux (CentOS, Debian,Ubuntu)

• целеустремленность и умение доводить начатое до конца;

• знание английского языка на уровне чтения технической и профильной документации.

Ждем, что у вас есть:

• опыт работы с виртуализацией VMware;

• опыт работы с оборудованием HPE;

• навыки в программировании, написании алгоритмов, запросов к БД.

Личностные характеристики:

• Высокая степень обучаемости;

• Готовность развиваться;

• Системный подход;

• Нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком;

• Место работы пр. Пушкина, 2а;

• Работа в крупной аккредитованной IT-компании;

• Интересные и амбициозные задачи, возможность профессионального и карьерного роста;

• Регулярное повышение квалификации за счет работодателя;

• Корпоративный ДМС, предоставление лечебных услуг для работников;

• Дотация на питание;

• Льготные санаторно-курортные путевки для работников Компании и летние оздоровительные учреждения для их детей;

• Гарантии, льготы, социальная и материальная поддержка работников;

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;

• Заработная плата по результатам собеседования.

Окончательный уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации.