Машинист буровой установки/бурильщик

25 Сентября

от 191 340 до 212 000 руб.

Город:

Магнитогорск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Уральская горно-металлургическая компания"

АО "Урупский ГОК" – крупное предприятие в Карачаево-Черкесской Республике, занимающееся добычей и переработкой медно-колчеданных руд, объявляет конкурс на вакантную должность машинист буровой установки. Ищем ответственного сотрудника для работы в составе нашей профессиональной команды.

Обязанности:

Выполнение работ по бурению и расширению скважин
Проведение наладки бурового оборудования с двигателем мощностью до 50 кВт
Выполнение разметки скважин согласно паспорту на буровые работы
Выполнение установки и смены буров, долот и буровых коронок
Выполнение цементации, тампонаж и крепление скважин
Приготовление промывочной жидкости и тампонажной смеси
Восстановление водоотдачи пород в скважинах
Установление фильтров и водоподъемных средств
Выполнение отбор керна, бурового шлама, образцов горных пород
Применение в своей деятельности крепления (СЗА)

Требования:

Образование: среднее общее образование, с опытом работы от 1 года
Знание устройств обслуживаемых машин, принцип работы, технические характеристики машины;
Знание назначений, устройств, правил монтажа, демонтажа и эксплуатации бурового и силового оборудования, их характеристики
Конструкции буровых вышек и мачт, правила их сборки и разборки
Технологические режимы, правила и способы бурения и расширения скважин с отбором и без отбора керна в нормальных и осложненных условиях
Геолого-технический наряд на скважину
Содержание и порядок заполнения паспорта буровзрывных работ

Официальное трудоустройство;

- Полный рабочий день под землей;

- Льготный стаж по Списку №1;

- Своевременная заработная плата без задержек, выплата 2 раза в месяц;

- Возможность обучения и профессионального развития за счет предприятия;

- Работа в офисе, расположенном в пгт. Медногорский;

- График работы 30/30 с ночными сменами;

- Предоставление спецодежды, обуви и СИЗ за счет предприятия;

- Льготный оздоровительный отдых для сотрудников и их детей;

- Программа ДМС;

- Новогодние подарки для детей сотрудников;

- Бесплатное проживание в общежитии;