Инженер по управлению данными - Data Engineer (ММК-Информсервис) (в архиве)

12 Октября

от 67 000 до 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Магнитогорский металлургический комбинат"

ООО "ММК-Информсервис"- аккредитованная IT-компания. Обеспечивает потребности ПАО «ММК» и обществ Группы ПАО «ММК» в информационных технологиях.

Мы создаем высокотехнологичные решения для эффективной работы предприятий. Разрабатываем и внедряем телекоммуникационные и бизнес-приложения, автоматизируем производство, выстраиваем и поддерживаем корпоративную IT-инфраструктуру.

Формируем команду для развития и поддержки корпоративного хранилища данных (DWH) на платформе аналитической СУБД Greenplum (ArenadataDB).

В настоящий момент стоят задачи по широкому внедрению хранилища в корпоративный IT-ландшафт, интеграции с BI-системами, развитию систем обработки данных.
Ищем специалистов для дальнейшего развития команды в этих направлениях.

Размер заработной платы определяется в зависимости от реального опыта и знаний, а также от предполагаемой штатной позиции в группе (от инженера до архитектора)

Чем предстоит заниматься команде:

• Проектированием архитектуры и развитием DWH(Greenplum,Hadoop,Clickhouse);

• Сопровождением и эксплуатацией СУБД Greenplum. Оптимизацией, настройкой производительности;

• Разработкой процессов ETL и сопровождением ETL-подсистемы (Apache Ni-Fi);

• Развитием компонента анализа производительности и мониторинга DWH (Grafana,Graphite);

Для решения этих задач требуется:

• Понимание теории СУБД, знание SQL, основы администрирования (установка, настройка) баз данных;

• Основы администрирования ОС (Linux, Windows);

• Базовое программирования (любой язык, предпочтительно Java, C#);

• English Intermediate B1-B2;

• Высшее образование (IT, математика, автоматизация, и т.п.).

Что мы предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком;

• Рабочее место в центре г. Магнитогорска (ул. Галиуллина, 27/1)

• Льготная ипотека;

• Регулярная индексация заработной платы;

• Доплата за стаж, через год непрерывной работы;

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;

• Работа в крупной аккредитованной IT-компании;

• Корпоративный ДМС, предоставление лечебных услуг для работников;

• Дотация на питание;

• Льготные санаторно-курортные путевки для работников Компании и летние оздоровительные учреждения для их детей;

• Гарантии, льготы, социальная и материальная поддержка работников.