Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования

06 Августа

от 98 000 до 102 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Учалинский ГОК"

АО "Учалинский горно-обогатительный комбинат" – флагман горнорудной промышленности России и лидер по производству цинкового концентрата - приглашает на работу электрослесарей по обслуживанию и ремонту оборудования.

Вахта 15/15

Обязанности:

• Монтаж, демонтаж, ремонт, опробование и техническое обслуживание электрической части машин, узлов и механизмов средней сложности, оборудования высоковольтных подстанций
• Ремонт, разделка и вулканизация высоковольтных гибких кабелей и конвейерных лент
• Ремонт освещения с групповыми прожекторами
• Замена соединительных муфт
• Наблюдение, контроль работы распределительных устройств, электродвигателей, трансформаторов, генераторов, тормозных электромагнитов
• Техническое обслуживание преобразовательных установок, подстанций, средств сигнализации, централизации, блокировки и автоматической све-тофорной блокировки рельсового транспорта
• Испытание средств электрической защиты при напряжении до 1000 В
• Испытание отремонтированных электрических машин, аппаратов и приборов

Требования:

• Наличие квалификационного удостоверения по профессии "Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования"

Условия:

• Рабочее место расположено в г.Учалы Р.Башкортостан
• График работы: вахта 15/15
• Бесплатное проживание в общежитии
• Бесплатный медосмотр
• Льготный стаж по Списку №1
• Медкомиссия при трудоустройстве оплачивается работодателем
• Предоставляется спецодежда и обувь (зимняя, летняя), средства индивидуальной защиты
• Программы заботы о здоровье – ДМС (бесплатное обслуживание в платных медицинских клиниках), диспансеризация, вакцинации (при желании)
• Корпоративные льготы – дотация на питание (225 рублей в смену), корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, программы лояльности от партнеров (по карте PASS (косметология, рестораны, автомобили, недвижимость), топливная карта и др.), материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях, программа «Приведи друга» (с выплатой вознаграждения до 15000 рублей)
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений
• Спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и их семей
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный университет, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития