Директор региона

06 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Компания ТрансТелеКом"

Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи и в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи.

ТТК оказывает услуги государственным заказчикам и корпоративным клиентам на всей территории России, реализует крупные проекты в области связи и цифровизации, а также предоставляет услуги российским и международным операторам связи.

Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 86 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с.

Основной акционер ТТК - ОАО "РЖД".

ТТК сегодня – это более 6 тыс. сотрудников по всей стране. Корпоративный центр в Москве и 8 филиалов по всей России.

Приглашаем присоединиться к команде Макрорегиона Урал на позицию Директора региона.

Ключевые задачи:

• Планировать деятельность и определять перспективы развития возглавляемого Региона;
• Планировать и осуществлять финансово-хозяйственную деятельность Р в соответствии с локальными нормативными актами Компании ТТК, регулирующими финансово-экономические отношения;
• Организовывать работу всех структурных подразделений Региона;
• Осуществлять эффективное руководство Регионом, обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства;
• Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности Региона;
• Контролировать финансово-хозяйственную деятельность всех структурных подразделений Регина;
• Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Региона;
• Выполнять утвержденные Компанией ТТК бюджетные показатели Региона;
• Повышать эффективность работы Региона, способствовать увеличению прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг;
• Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Региона, укрепления договорной и финансовой дисциплины Региона.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование высшее;
• Опыт руководства организацией или структурным подразделением от 150 человек не менее 5 лет;
• Стаж работы в телекоммуникационной отрасли не менее 3 лет;
• Опыт ведения хозяйственно-финансовой деятельности организации не менее 2 лет;
• Знание основ телекоммуникационных технологий, организации производства, труда и управления;
• Опыт ведения налогового и управленческого учета;
• Знание нормативно-правовой базы законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации.

Мы предлагаем:

• Новые профессиональные вызовы и победы;
• Вовлеченную, дружелюбную и профессиональную команду;
• Премии, льготы и компенсации;
• Корпоративную мобильную связь;
• Среду для вашего профессионального развития: корпоративное обучение, обмен опытом;
• Заботу о вашем здоровье: ДМС со стоматологией, психологическая помощь, телемедицина.